『ＮＱには多くのネイリストが登録されています。』
そのため他のネイリストと「何が違うのか？」をしっかりプロフィールでアピールする事が重要です。
また・・
「どんなネイルサロンに入りたいのか？」
「どんなネイリストになりたいのか？」
など出来るだけ具体的に熱意や要望を伝える事でネイルサロン求人担当者の目に止る確率が高くなります。
以下の３つのポイントは、とくに重要ですのでしっかりとポイントを抑えてくださいね。
作品をUPしよう
作品を紹介することで、サロン側から目に留まりやすく技術のスキルに関わらず、その積極性が認められます。
作品をＵＰする上でのポイントは、【数】と【質】と【バリエーション】の３ポイント。
・数 ＝ ネイル作品の数
・質 ＝ ネイル作品の質＋画像のクオリティー
・バリエーション ＝ 様々な種類のネイル作品
以上の点を踏まえて積極的にＵＰしていきましょう。
（※顔写真など全体の雰囲気など解る写真もサロン担当者は見ていますので作品＋自分自身を上手く組み合わせる事でもスカウト率があがりますよ）
熱意をアピールしよう
サロン側が、スカウトをしたくなるような熱意を限られたスペースの中で表現しなければなりません。
たくさんの作品を紹介するとともに、「ネイリストとして働きたい」という“具体的な熱い思い”を伝えましょう。
「やる気があります。よろしくお願いいたします。」と言う誰にでも出来る１行アピールではなく自分自身の想いを存分にアピールしましょう。
自己アピールをしっかりしよう
自分がどういう性格で、どういう人間であるか、どういう事が得意かしっかりアピールしましょう。
サロン側は、ネイリストのスキル以外に人間性というものを重要視します。
サロンが求めている人物像にあっているかどうかなどを判断する大切な場所だからです。
自分では思っても見ないことが評価されたりする場合もありますので出来るだけ細かく、出来るだけ具体的に自己アピールをしていきましょう。
以上３つのポイントを抑えることで格段にネイルサロンからのスカウト数が増えてきますのでぜひ意識して３つのポイントを盛り込んでプロフィールページを充実させてくださいね。
素敵なネイルサロンに出会えることを「ＮＱスタッフ一同」祈っております。